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青岛市社保局说:工伤事故不幸,工伤保险有情

2017-8-15 10:00| 发布者: 小泥人123| 查看: 44| 评论: 0

摘要: 工伤的情形下列属于工伤情形1.在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。3.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性 ...


工伤的情形

下列属于工伤情形

1.在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

3.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

4.患职业病的。

5.因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的。

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

8.在抢险救灾等,维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的


工伤认定

主体、时限、受理部门

1.职工发生事故伤害或者被诊断鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向参保地或生产经营地工伤认定部门提出工伤认定申请。


2.用人单位遇到特殊情况或受其他不可抗力因素影响,不能在规定时限内提出申请的,经用人单位书面申请,工伤认定机构审核同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日


3.用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。


工伤后这么办

单位、个人

1.将职工送到工伤保险协议医疗机构进行救治;情况紧急的,可以到就近的医疗机构进行救治,伤情稳定后,及时转入工伤保险协议医疗机构。

2.单位需要调查事故原因,并写出事故报告,再由单位为职工申请工伤。

3.待工伤职伤情相对稳定或停工留薪期满,存在残疾,影响劳动能力的,由单位或个人向劳动能力鉴定部门提出劳动能力鉴定申请。

4.经鉴定达到伤残等级的工伤职工,按规定向社会保险经办机构,申领待遇。

用人单位不按规定申请工伤认定的

职工可以这样办

1.职工发生工伤后,用人单位不按规定为职工申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,可直接向用人单位所在地工伤认定部门提出申请。

2.如果在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年后提出的,工伤认定部门将不予受理




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