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【冰城新闻】哈尔滨市纪委监委:打造忠诚干净担当的纪检监察铁军 ...

2019-8-13 13:53| 发布者: 索拉| 评论: 0

摘要 :   为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人。  近年来,哈尔滨市纪委监委认真学习贯彻中央纪委国家监委、省纪委监委决策部署要求,注重班子和队伍建设,一直提升纪检监察干部队伍整体水平。  特别是全党开展“ ...
  为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人。
  近年来,哈尔滨市纪委监委认真学习贯彻中央纪委国家监委、省纪委监委决策部署要求,注重班子和队伍建设,一直提升纪检监察干部队伍整体水平。
  特别是全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,哈尔滨市纪委监委把加强队伍建设作为边学边研、边查边改的重要内容,努力打造忠诚干净担当的高素质纪检监察铁军,为新时代纪检监察工作高品质发展提供坚强组织保障。
  
  选人突出政治标准,用人坚持事业为上
  为打造一支让党释怀、人民信赖的纪检监察干部队伍,哈尔滨市纪委监委深入贯彻落实习近平总书记提出的“政治标准是硬杠杠”要求,坚持事业为上、公道正派,树立实干导向,激发干事创业内生动力。
  严格执行中共哈尔滨市委《关于进一步加强纪检监察干部队伍建设的意见》,围绕建设高素质干部队伍要求,拓宽视野、跳出局限,选能人、用准人。从外市地、系统外及基层选调27名业务能力突出的局级、处级干部,到组织部、研究室、党风政风监督室、监督检查室、审查考察室、案件审理室等部门任职,强化工作力量。
 

  “我们要坚持让事业为上成为知事识人的‘风向标’。”哈尔滨市委常委、市纪委书记、市监委主任刘兴东说。这一“风向标”为敢担当善作为的干部提供了机会和舞台,一批敢于担任、勇于担当、善于作为的干部脱颖而出、失去重用,8名工作实绩突出干部由副处长直接提任委机关部室办副职。“凭业绩论英雄、视公论用干部、比贡献定位次”蔚然成风,构成了能者上、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向。
  任用严格“按程序”,执行制度“不走样”
  选人用人必须严格规范程序,狠抓制度执行,立“明规矩”、破“潜规则”。
 

  哈尔滨市纪委监委严格贯彻执行